Über Hans

Recruiting und Social Media sind meine Leidenschaften. Wie man einen passenden Mitarbeiter findet ist eine Kunst, die das Leben anderer entscheidend verändern kann.
11 01, 2017

Diese drei Verhaltensweisen solltest Du beim ersten Telefoninterview auf jeden Fall vermeiden!

2017-05-17T11:16:20+00:00

Bevor Du zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch eingeladen wirst, wird immer öfter vorbereitend ein Telefoninterview geführt. So können sich beide Seiten einen ersten Eindruck verschaffen. Der Bewerber erhält Informationen zu dem Unternehmen und der ausgeschriebenen Position, der Recruiter erhält fachliche Eindrücke sowie die ersten persönlichen Noten des Bewerbers. Doch Vorsicht - gern wird das Telefoninterview unterschätzt.

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9 01, 2017

Warum auch Du von einem Telefoninterview profitierst!

2017-05-17T11:33:18+00:00

Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse... die Bewerbung ist abgeschickt – nächster Schritt: persönliches Kennenlernen! So kennst Du den Recruiting-Prozess? Ja, das ist gängige Praxis - obwohl es sich im Alltag nicht immer bewährt. Daher etablierte sich ein zusätzlicher, vorgelagerter Prozess: das telefonische Interview (alternativ auch per Video-Telefonie).

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23 12, 2016

Arbeitsmarktengpässe – Teil 1

2017-05-17T11:44:15+00:00

Der deutsche Arbeitsmarkt hat sich in den Jahren 2015 und 2016 gut entwickelt. Die Arbeitslosigkeit ging weiter zurück und erreichte ein Niveau wie kurz nach der Wiedervereinigung Deutschlands. Sehr positiv hat sich auch die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten entwickelt und lag zuletzt deutlich über 31 Millionen. Damit waren in Deutschland so viele Menschen beschäftigt wie noch nie.

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Arbeitsmarktengpässe – Teil 1 2017-05-17T11:44:15+00:00
23 12, 2016

Arbeitsmarktengpässe – Teil 2

2017-05-17T11:48:57+00:00

In Teil 1 unseres Beitrags “Arbeitsmarktengpässe 2017” haben wir bereits einige Gründe für das Scheitern von Einstellungsprozessen aufgeführt und Anregungen gegeben, wie sich Fehler vermeiden lassen. In Teil 2 haben wir noch weitere Fallstricke und Lösungsansätze behandelt, die Ihnen hoffentlich dabei helfen können, die optimalen Voraussetzungen für die erfolgreiche Besetzung vakanter Stellen zu schaffen.denn je.

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Arbeitsmarktengpässe – Teil 2 2017-05-17T11:48:57+00:00
22 12, 2016

Der IT Arbeitsmarkt

2017-05-17T11:49:52+00:00

Zum heutigen Zeitpunkt gibt es in Deutschland rund 51.000 Vakanzen allein im IT-Bereich, welche unbesetzt bleiben. Verglichen mit der Zahl aus dem Vorjahr bedeutet dies einen Anstieg um fast 20%. IT-Spezialisten sind somit gefragter denn je.

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Der IT Arbeitsmarkt 2017-05-17T11:49:52+00:00
19 12, 2016

Richtig kündigen

2017-05-17T11:51:10+00:00

Es ist soweit. Der innere Schweinehund ist überwunden, das Gedankenkarussell beendet und Deine Entscheidung steht fest: ich kündige! Doch was steht Dir in dieser Situation zu und was solltest Du beachten?

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Richtig kündigen 2017-05-17T11:51:10+00:00
14 12, 2016

Phasen der Wechselbereitschaft

2017-11-07T11:06:49+00:00

Im Büro herrscht schlechte Laune? Die Bezahlung könnte besser sein? Die Luft ist raus und überhaupt wäre es Zeit für etwas Abwechslung? Hast Du in der letzten Zeit auch an einen anderen Job gedacht? Falls ja - stehst Du damit gar nicht so alleine. Viele Menschen in Deutschland denken über einen beruflichen Tapetenwechsel nach.

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Phasen der Wechselbereitschaft 2017-11-07T11:06:49+00:00
7 12, 2016

Dein CV-Update für 2017

2017-05-19T12:06:48+00:00

HR Manager sind oft sehr beschäftigt. Wenn Du bei ihnen Punkte sammeln und sichergehen möchtest, dass alle relevanten Informationen aus Deinem CV auch aufgenommen werden, dann erleichtere ihnen ihre Arbeit. Achte auf Lesbarkeit. Und Du kannst beispielsweise Deine Email-Adresse mit einem Hyperlink ausstatten. Somit kann Dir der HR Manager einfach mit einem Klick eine Email zu Deiner Bewerbung schicken.

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Dein CV-Update für 2017 2017-05-19T12:06:48+00:00